1. 校园招聘

    康缘药业

    江苏康缘药业股份有限公司

    所属行业医院/医疗/制药/护理/美容/保健 企业性质私营/民营企业 企业规模1000人以上

    公司简介

    走进康缘药业

    公司简介

    充满活力的创新型制药企业--江苏康缘药业股份有限公司是一家集中药研发生产贸易为一体的大型中药企业是国家中药现代化示范企业国家重点高新技术企业国内A股上市公司国家创新型企业全国制药工业百强企业获国家“质量管理先进企业”“守合同重信用企业”等荣誉称号“康缘”商标为国?#39029;?#21517;商标

    2000年12月经江苏省人民政府[苏政复(2000)213号文]批准由恒瑞集团上海联创肖伟等十位股东作为发起人连?#32856;?#24247;缘制药有限责任公司以2000年10月31日经审计的净资产5180万元按11折股整体变更为江苏康缘药业股份有限公司公司注册资本为5180万元本公司致力于中药现代化改进传统中药产品及研制新型中药制剂推进中药现代化和国际化进程公司现生产硬胶囊软胶囊口服液等8个剂型86个品种拥有年产10亿片剂5亿粒胶囊8500万粒软胶囊500吨颗粒剂5000万支口服液和15亿粒浓缩丸的生产能力现有主要产品为桂枝茯苓胶囊天舒胶囊抗骨增生胶囊及小柴胡冲剂金振口服液等本公司注重科研与新产品的开发拥有10个新药证书5个国家二级中药保护品种本公司是国?#19968;?#28844;计划重点高新技术企业全国质量管理先进企业

    公司坚持以科研创新为先导不断提升企业自主创新实力企业设立博士后科研工作站江苏省院士工作站成立康缘现代中药研究院拥有一支包括6名博士后12名博士80余名硕士在内的180多名科研人员组成的研究队伍;先后与中国医学科学院药物研究所中科院上海有机化学研究所大连工业大学等科研院所联合建立了十余个共建实验室并在美国建立了创新药物研发公司自主创新能力位居国内同行前?#26657;?#21457;明专利授权量在同行业中名列前茅2002年康缘药业被批准设立博士后科研工作站2005年公司研发?#34892;?#34987;认定为国家级企业技术?#34892;ġ?010年1月康缘研究院被国家科技部批准建设“中药制药过程新技术国家重点实验室”进入我国中医药创新体系国家?#26377;小?/p>

    康缘药业拥有国内最大的智能化中药材提取生产线具有年处理生药材10000吨的能力;拥有通过国家GMP验证的制剂?#23548;?#37197;套完善的备?#29616;行ġ?#36136;量检测?#34892;ġ?#21160;力?#34892;ġ?#26234;能管理?#34892;模?#35774;有硬胶囊软胶囊小容量注射剂冻干粉针剂等十三条最先进的生产线具备年生产硬胶囊12亿粒软胶囊3.4亿粒口服液1亿支小容量注射剂5亿支冻干粉针剂600万支片剂15亿片颗粒剂1000吨的能力

    康缘药业全力推行专业化学术化营销建立了一支高素质专业化1600余人的营销队伍,在全国29个省市建立了 34个销售分公司226多个?#34892;?#21150;事处与全国146家医药商业公司建立了长期稳定的业务关系产品覆盖近7000家县级以上医疗单位已上市产品销售收入上规模品种2个25亿元品种3个12亿元品种3个

    公司是经江苏省人民政府苏政复(2000)213号文批准由连?#32856;?#24247;缘制药有限责任公司整体变更设立公司发起人为连?#32856;?#24658;瑞集团有限公司等5家法人和公司管理层肖伟等5位自然人公司于2000年12月2日在江苏省工商行政管理局注册登记经中国证券监督管理委员会证监发行字(2002)92号文批复同意2002年9月5日向社会公开发行4,000万股普通股随后经上海证券交易所上证上字[2002]159号文同意于2002年9月18日在该所挂牌上市交易

    获得荣誉

    1996年 被列入国家中药行业50强

    2000年 被评为国家重点高新技术企业

    2002-2004年连续被评为全国质量管理先进单位

    2002年 被批准设立国家级博士后科研工作站

    2002年 在上海证券交易所上市

    2002年 被列入全国制药行业百强企业

    2005年 国家认定企业技术?#34892;?/p>

    2008年 全国青年文明号

    2010年 中药制药过程新技术国家重点实验室

    2010年 国家级创新型企业

    2010年 康缘商标被评为中国驰名商标

    2011年 第六届中国制药工业百强

    2012年 省级模范劳动关系和谐企业

    人才理念

    康缘药业是一家富有创新理念和创业激情?#27169;?#21516;?#26412;?#26377;高度社会责任感的公司对员工我们都将良好地履行优秀企业的责任

    我们尊重员工的价值坚信人力资源是公司的第一资源没有优秀的员工与公司合作就不能实现我们创造价值追求卓越的目标

    我们?#20449;?#24314;立合法规范有效的管理制度创造公开公正公平的文化氛围为员工提供一个人心所向?#21496;?#20854;才人才辈出的施展平台促进公司价值与员工价值的共同提升

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