1. 校园招聘

    中建钢构

    中建钢构有限公司

    所属行业房地产/建筑/建材/工程建设 企业性质私营/民营企业 企业规模1000人以上

    公司简介

    走进中建钢构

    公司简介

    中建钢构有限公司(下称“中建钢构”)是中国最大的钢结构专业集团企业隶属于世界100强——中国建筑股份有限公司公司实行研发设计制造安装检测业务五位一体发展具有钢结构制造特级钢结构工程设计专项甲级资质钢结构工程专业承包壹级通过了ISO9001ISO14001OHSAS18001“三标一体”认证

    中建钢构以承建“高大新尖特重”工程著称于世并创造了国内钢结构施工史上“最早”“最高”“最大”“最快”的业绩1985年承建的深圳发展中心大厦是国内第一座超高层钢结构建筑上海环球金融中心是目前中国已建成的最高建筑中央电视台新台址主楼是世界上面积最大的钢结构办公楼和中国最大的单体钢结构建筑2008年在广州国际金融中心(西塔)施工中创造了“两天一层”的世界高层建筑施工新纪录

    中建钢构经营区域以珠三角长三角环渤海湾华中地区西南地区为重点并覆盖了中东港澳地区承建了一大批体量大难度高工期紧的标志性建筑形成了以深圳地王大厦上海环球金融中心等为代表的商业大厦系?#26657;?#20197;广州白云国际机场武汉火车站等为代表的空港车站系?#26657;?#20197;北京奥?#21046;?#20811;体育中心主体育场深圳第26届世界大学生夏季运动会主体育场为代表的体育场馆系?#26657;?#20197;深圳会展中心广州白云会议中心为代表的会展中心系?#26657;?#20197;中国电?#23433;?#29289;馆深圳文化中心为代表的文化设施系?#26657;?#20197;河南广播电视塔澳门观光塔为代表的塔桅构筑系?#26657;?#20197;广州飞机维修库深圳IBM厂房为代表的工业厂房系?#26657;?#20197;重庆江津粉房湾长江大桥武咸公路桥为代表的路桥工程系列此外还承建了以香港环球贸易广场澳门新葡京酒店?#20064;?#22320;铁为代表的海外工程公司在江苏广东湖北重庆等地投资设立了钢结构制作基地其中江?#31449;?#27743;基地具有国际先进?#38469;?#35013;备水平是国内规模最大的钢结构制作基地之一

    中建钢构在超高层钢结构大跨度钢结构复杂空间钢结构高耸塔桅钢结构等领域具有独特领先的?#38469;?#20248;势公司拥有国家科技进步奖5项华?#30446;?#23398;?#38469;?#22870;5项詹天佑大奖7项国家专利84项国家级工法9项38项施工?#38469;?#32463;权威机构鉴定达到国际领先或国际先进水平公司还主编参编14项国家标准和行业标准公司共获建筑工程鲁班奖(国家优质工程奖)16项中国建筑钢结构金奖61项全国优秀焊接工程奖65项

    中建钢构拥有较高的社会美誉度荣获了“全国五一劳动奖状”“全国建筑业优秀施工企业”“全国用户满意施工企业”“全国质量安全管理先进单位”“全国科技进?#25509;际?#21019;新先进企业”“全国模范职工之家”“全国企业文化建设百强单位”“广东省文明单位”等荣誉称号

    面对新?#38382;ƣ?#20013;建钢构正按照“产业一体化产品多元化业务国际化”的发展思路向着打造全球最具竞争力钢结构产业集团的企业愿景而不懈努力

    组织结构

    培训发展

    教育培训

    新员工“入模子”培训

    公司的新员工入职培训是要培养有钢构血型的人将社会人变成“钢构人”具备以下特点

    课程安排紧凑合理我们根据企业发展战略和文化结合新员工的思想性格和能力特点共为其安排了13门内外部课程形成了突出认同强化融入的新员工培训课程体系;

    师资团队豪华优质公司董事长每年都亲临开班典礼并讲授精心准备的第一课其他内部课程也均由各条线分管领导亲自授课;外部课程则邀请国内资深专家讲授;

    组织管理严谨高效采用班组制管理模式让新员工承担培训管理责任增强其集体荣誉感;

    课外活动丰富多彩融入拓展训练新老员工球赛文艺晚会等既提供平台给新员工展示才华也促进其彼此间感情融合增强团队凝聚力;

    地点分配异?#21490;?#21576;新员工分配是每年入职培训的重头戏各二级单位为将更多优秀毕业生招入麾下一把手亲自上台使出浑身解数宣介企业让广大新员工充分感受到公司爱才聚才的浓厚氛围

    成功让新员工入钢构“模子”具钢构“血型”

    优秀青年骨干锤炼营

    近年来我?#21069;?#21457;现培养使用凝聚和服务青年员工作为重中之重的工作来抓制定实施了优秀青年骨干选拔培养“雏鹰计划”借力搭台助青年建功立业其中优秀青年骨干锤炼营作为“雏鹰计划”得以顺利实施的重要举措起到举足轻重的作用经过两年的运营这已成为公司重要的人力资源品牌青年员工都以能参加锤炼营为荣优秀青年骨干锤炼营包括“开学典礼锻造成钢寻根之旅铁骨仁心钢构未来廉洁在志管理思维主题任务”等模块;每一个模块的设置与实施都有其特定的目的及意义

    学习平台


    职业化分院 职业化素养 35门 经理人分院 自我管理 79门
    形象与礼仪 19门 目标与执行 30门
    职业化技能 129门 团队管理 65门
    职业生涯规划 24门 沟通激励 18门
    财务管理分院 内部控制 9门 市场营销分院 营销战略 24门
    现金管理 6门 品牌塑造 24门
    预算管理 4门 渠道管理 61门
    成本管理 5门 广告与促销 14门
    税务管理 1门 终端零售 46门
    风?#23637;?#29702; 9门 销售管理团队 30门
    信用管理 7门 销售技巧 114门
    会计准则 1门 客户服务 40门
    生产营运分院 现场管理 94门 MBA分院 企业战略管理 1门
    质量管理 35门 市场营销 1门
    成本控制 10门 人力资源管理 1门
    安全管理 20门 管理学 1门
    班组管理 58门 公司理财 1门
    生产计划控制 16门 管理经济学 1门
    采购管理 32门 管理信息系统 1门
    ?#25191;?#31649;理 19门 现代企业组织设计 1门
    物流管理 12门 公司理论与实务 1门
    人力资源分院 人力资源规划 34门 企业国际化经营 1门
    招聘与配置 17门 领导力分院 自我管理 29门
    培训与开发 41门 战?#26434;?#21019;新 49门
    绩效管理 22门 组织与流程 4门
    薪酬管理 10门 管理变革 4门
    员工激励 17门 领?#23478;?#26415; 36门
    员工关系管理 32门 企业文化建设 1门
    劳动关系管理 29门 信息与财务 44门

    发展历程

    中建钢构的历史最早可追溯到中建三局一公司深圳地王项目部其发展大致经历了三个阶段中建三局钢结构公司阶段中建三局股份钢结构公司阶段中建钢构有限公司阶段

    第一阶段1995年中建三局在创造“新深圳速度”的深圳地王大厦项目部的基础上组建了中建三局钢结构建筑安装工程公司(简称局钢结构公司)1996年11月正式注册成立了深圳建升和钢结构建筑安装工程有限公司与中建三局钢结构建筑安装工程公司实行“一套人马两块牌子”运作直到2005年年中

    第二阶段2005年6月中建三局根据整体改制上市和专业化发展的需要决定将建隆建达公司的钢结构资?#20945;系?#23616;钢结构公司成立中建三局股份钢结构公司同年底基本完成各项整合工作2006年2月正式挂牌运?#26657;?#30452;到2008年9月

    第三阶段中建股份按照“建筑主业区域化特长产业专业化”的要求加大了区域化专业化重组力度决定与中建三局各出资1.5亿元以中建三局股份钢结构公司为班底组建中建钢构由中建钢构逐步承担起统筹全中建系统钢结构领域发展的任务成为中建股份新的利润增长点并逐步形成能够支撑中建股份主业发展体现中国建筑核心竞争力的专业集团中建钢构于2008年9月16日在深圳成立并被深圳市列为重点扶持的建筑业总部企业同年12月12日公司下属的国内同行业中一次性建设规模最大产能最高设计最先进的制作基地(中建钢构江苏有限公司)正式投产

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