1. 校园招聘

    宝龙集团

    宝龙地产控股有限公司

    所属行业房地产/建筑/建材/工程建设 企业性质私营/民营企业 企业规模1000人以上

    公司简介

    走进宝龙集团

    公司简介

    宝龙地产 (HK.1238)是中国首?#30097;?#19994;地产上市企业专注于开发及经营高质量、大规模、多业态的综合性商业地产项目。公司现有42个物业开发项目分布于天津、上海、重庆、福建、江苏、山东、河南、安徽、浙江、吉林等省(市) 24个经济增长迅速的城?#26657;?#20854;中28座城市综合体。连续多年获评中国房地产五十强企业、中国商业地产五强企业、中国上市房地产企业十强企业、中国商业项目品牌价值五强、中国商业地产企业品牌价值五强等。

    主打产品^宝龙城市广场 ̄是集大型购物?#34892;帖?#36229;市、百货公司、零售店、电影院、美食广场、优?#39318;?#23429;物业及其他休闲设施于一体的城市综合体。根据项目地点及当地市场需求?#32929;?#32622;由国际著名酒店管理公司管理的优质星级酒店及大型室内游乐场是所在城市的最大型综合商业地产项目之一满足了当地居民商业及娱乐的需求提升了物业所在城市的生活环境品质。

    宝龙致力优化租户组合积极引进沃尔玛、家乐福、乐购、大润发、华润、永辉、苏宁、国美、星美、金逸、中影、横店、喜达屋、洲?#30465;?#30334;盛、星巴克、必胜客、肯德基、麦当劳等世界500 强企业和国内众多的著名品牌商达成长期战略合作商家关系借助多业态的互动经营和规模经济效应维持物业质量及价值聚集巨大的人流、物流、资金流和信息流。

    自2001年厦门宝龙大酒店成功开业起宝龙集团便将酒店旅游业列为其战略发展的目标之一目前营运的五星级酒店共有7家四星级酒店2家即将在上海、天津、重庆、新乡、常州、盐城打造5家五星级豪华酒店、2家四星酒店。与宝龙合作的国际酒店管理集团有喜达屋、雅高、洲?#30465;?#21345;尔森等著名品牌。

    未来宝龙将继续把^宝龙商业模式 ̄引进中国发展迅速的城?#26657;?#28385;足新兴城市日益频繁的商业活动对优质商业物业的殷?#34892;?#27714;继续选择具备良好发展潜力的城市发展大规模、多业态、综合性商业地产项目。秉承^宝龙与城市共成长 ̄的品?#35780;?#24565;致力于成为中国快速城市化进程的重要参与者和推动者让中国更多城市拥有宝龙城市广场为中国的城市化进程?#27605;?#26032;力量为城市繁荣创造新价值。

    人才理念

    成功有赖于我们的员工

    Our peoplethe key to success

    宝龙地产的成功有赖于所有员工的鼎力奉?#20303;?#22240;此要实现在商业地产这个竞争?#25112;?#28608;?#19994;?#39046;域?#20013;?#25104;长公司必须拥有大批?#38386;Q?#25964;业、具有专业技能、职业素养以及创新精神的优秀人才。宝龙地产期望汇聚所有认同公司核心价值观的人才的智慧和力量为社会创造?#32856;撮?#20026;员工实现价值!

    人才理念 人人平等、公平竞争、关爱员工、优胜劣汰

    Talented person idea

    在宝龙地产我们强调对理念的认同?#26657;?#20849;同的价值观是我们将理想变为现实的指南。自创业初始宝龙地产就秉承^?#38386;Q?#24685;谦、创新、敬业 ̄的经营理念。也正是如此宝龙地产始终保持着行业领跑者的地位与姿态。

    在宝龙地产人人平等的观念深入人心。没有地位的差异只有职责的不同。我们尊重员工的个性和尊严鼓励员工充分发挥认同员工的成绩我们为人才创造宽松和谐的发展环境。相对稳定的人才结构与人才梯度是宝龙核心竞争力之一。

    吸引、培养、发展和保留是宝龙保持活力的制胜之道;

    公平、公正、公开的人才竞争机制形成了宝龙唯才是举的发展平台。

    能者上平者让庸者下的人才观使宝龙得以吸纳各行各业精英加盟不断推动宝龙事业的迅猛发展。

    人才开发 和企业共发展

    Development of talent

    人才开发是达成经营理念、企业计划的一项重要手段也是实现经营上良性循环的关键所在。让员工和宝龙共同成长是宝龙一贯坚持的人才发展观。

    公司鼓励员工自身发展与公司长期规划相结合为员工提供的多种培训和发展的模式。其中内部培训将为员工搭建个人能力成长平台提高与工作相关的各种技能同时能让员工能够适时地?#31169;?#20844;司运营管理的状况满足个人发展的需要;外部培训将帮助员工提高专业管理技能提升个人高度。

    我们坚信人才是宝龙最重要的?#32856;?对人才的投资是企业的?#32856;?#22686;值之道!

    福利体系以人为本

    Welfare system

    宝龙地产历来将员工的薪酬与福利置于重要位置充分保障员工的合法权益遵循^以人为本 ̄的企业理念处处营造公司与员工之间共享利益、共存共荣的和谐氛围。

    公司提供具有市场竞争力和吸引力的薪酬福利针对关键岗位人才例如高级管理人员、?#38469;?#20154;员公司将提供高于市场水平的薪酬待遇对于核心人才宝龙正积极筹划以期建立长期激励政策。

    公司提供完善的薪酬福利为每位员工提供良好的工作环境和发展空间例如住房补贴、交通补贴、免?#30416;?#39184;、进修培训、医疗保健、带薪假期、社保保险、住房公积金、商业保险等其它福利。

    企业文化

    ‐企业使命/ 繁荣城市 创造价值

    宝龙致力于成为中国快速城市化进程的重要参与者和推动者。我们针对不同成长阶段城市生活的需要有效汇集各方力量追求产品和服务的至上完美为当地消费者奉献精?#23454;?#29983;活与合作伙伴分享事业的成长。

    ‐品牌信念/ 致力于成为中国领先的城市综合体运营商

    ‐经营理念/ 稳健经营、精益求精

    ‐企业精神/ ?#38386;Q?#24685;谦、创新、敬业

    ‐员工核心能力/ 尽职尽责、主动沟通、有效执行、团?#26377;?#20316;、学习创新、客户导向

    ‐企业口号/ 宝龙与城市共成长

    ‐产?#25151;?#21495;/ 宝龙城市广场 让生活更精彩

    公司荣誉

    2013-05 2012-2013 中国大陆在港上市房企综合实力十强

    2013-05 2010-2013 中国房地产上市公司综合实力五十强

    2013-05 2010、2012、2013 中国大陆在港上市房地产公司财务稳健性十强

    2013-03 2006-2013 中国房地产百强之星

    2013-03 2011-2013 中国商业地产十强企业

    2013-03 2006-2013 中国房地产社会责任感企业

    2013-03 2006-2013 中国房地产百强企业

    2012-09 2011-2012 中国商业地产公司品牌价值十强

    2012-09 2008-2012 中国商业地产项目品牌价值十强

    2012-09 2012 第九届中国蓝筹地产^杰出综合体运营奖 ̄

    2012-06 2011-2012 中国大陆在港上市房企?#32856;?#21019;造力十强

    2012-04 2012 第七届中华慈?#24179;?最具爱心捐赠企业

    2011-09 2011中国地产金钥匙 城市推动力典范企业

    2011-09 2011 中国房地产开发企业品牌价值专业特色十强(商业地产)

    2011-09 2011 中国房地产开发企业品牌价值成长性十强

    2011-05 2010-2011年度中国商业地产?#27605;?#22823;奖

    2011-05 2011中国房地产上市公司盈利能力十强

    2010-09 2010中国地产金钥匙奖!!?#20013;?#31454;争力典范企业

    2010-09 2006-2010 中国房地产商旅地产专业领先品牌十强企业

    2010-09 2010中国地产金钥匙奖!!商业地产旗舰企业

    2010-07 中国上市公司500 强、^利润?#39318;?#39640;的40 家公司 ̄榜首

    2010-07 跨国公司地区总部证书

    2010-04 2010 中国地产闽商领军企业

    2009-12 CIHAF中国名企

    2009-08 新中国60周年60个杰出品牌

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