1. 校园招聘

    长安汽车CCAG

    中国长安汽车集团股份有限公司

    所属行业汽车/摩托车 企业性质私营/民营企业 企业规模1000人以上

    公司简介

    走进长安汽车CCAG

    公司简介

    重庆长安汽车股份有限公司简称长安汽车为中国长安汽车集团股份有限公司属下的核心整车企业1996年在深圳证券交易所上?#26657;A股代码000625B股代码200625

    品质长安以自强不息的精神 铸造经典汽车品牌

    长安汽车的前身溯源于1862年的上海洋炮局1984年正式进入汽车行业20多年来长安汽车坚持以自强不息的精神通过自我积累滚动发展旗下现有重庆江西江苏河北北京浙江6大基地15个整车发动机工厂具备年产汽车200万辆发动机200万台的能力多年来长安汽车一直位居全国工业企业500强中国制造企业100强中国上市公司20强之?#26657;?#37325;庆市工业企业50强之首总资产696亿元员工5万余人

    长安汽车始终坚持科技创新关爱永恒的核心价值以美誉天下创造价值为品牌理念致力于用科技创新引领汽车文明努力为客户提供令?#21496;?#21916;和感动的产品和服务经过多年发展和不懈努力现已形成微车轿车客车卡车SUVMPV等低中高档宽系列多品种的产品谱系拥有排量从0.8L到2.5L的发动机平台2011年世界汽车制造商协会OICA公布世界汽车企业规模排名长安汽车位列第13位中国第一2011年长安汽车品牌价值305亿元成为中国汽车行业最具价值品牌之一

    品格长安以自主创新的精神打造世界一流汽车企业

    长安汽车始终坚持走自主创新之路着力提升自主研发能力建立了中国重庆上海北京意大利都灵日本横滨英国诺丁汉美国底特律五国七地各有侧重的研发格局拥有专业研发人员6000余人优秀外籍专家300余人国家千人计划10人居中国汽车行业第一2012年长安汽车综合研发实力位居中国汽车行业第一 长安汽车始终坚持战略前瞻着眼长远大力发展节能与新能源汽车2008年8月22辆长安混合动力汽车服务北京?#30053;ˣ?/p>


    品德长安以志存高远的精神塑造优秀企业公民楷模

    长安汽车始终坚持客户为尊员工为本诚信敬业?#20013;?#25913;善的价值观坚守高标准的商业道德与职业操守倾听客户声音洞察客户需求努力超越客户期望致力于为员工搭建挑战自我实现价值的舞台营造公平竞争相互尊重关爱协作的氛围争做最佳雇主积极承担社会责任开?#32929;?#20250;公益活动努力实现客户股东员工社会等利益相关方?#25176;?#20849;处成为优秀企业公民

    站在新起点的长安汽车以引领汽车文明造福人类生活为使命以打造世界一流汽车企业为愿景志存高远开拓创新全力向公正透明诚信的世界一流企业坚实迈进

    长安汽车一直坚持企业发展员工成长的人才观并通过实施人力资源领先战略努力营造着尊重员工发展员工和成就员工的工作氛围力求实现?#21496;?#20854;才才尽其用的双赢模式让企业和全体员工共享发展成果共创美好未来

    公司文化

    长安使命引领汽车文明 造福人类生活

    长安愿景打造世界一流汽车企业

    长安价值观客户为尊 员工为本 诚信敬业 ?#20013;?#25913;善

    长安精神自我批判 激情创新 科学理性 勇于奉献

    长安准则: 战略前瞻 市场牵引 科技驱动 成本领先 全员参与 高效执行

    形象用语长安行天下 科技.品质.畅享生活

    责任与荣誉

     

    品牌诠释

    长安汽车 爱行天下为长安汽车公益品牌名称长安汽车 爱行天下的品牌名出自于长安汽车的形象口号长安行天下?#20445;?#21448;与长安行天下?#27605;?#36745;?#24120;?#30456;一致 爱行天下是长安行天下的源动力

    整个标识的核心以长安为元素组合成大写的爱字艺术而巧妙地传达长安的大爱之意周边辅以国际化的橄榄枝符号体现长安汽车大爱行于天下大善造福人间

    绿色代表为社会奉献公益的真心与义举布局严谨给人以信赖感根据长安汽车科技创新关爱永恒的核心价值定位长安公益将核心关注科技创新支持绿色环保文化社会爱心捐赠等三大领域

    人才理念

     

    精简精干我?#21069;?#29031;精简精干的原则进行组织结?#32929;?#35745;因人设岗人岗匹配建立快速反应和高效运营的敏捷型组织

    敬业协作?#22909;?#20010;员工都爱岗敬业努力做好自己的本职工作我们倡导部门和部门员工和员工之间的无?#20064;?#27807;通形?#19978;?#20114;信任相互协作的组织氛围

    以人为本我们致力于营造尊重员工发展员工和成就员工的氛围帮助员工在实现公司目标的同时实现个人价值

    人人参与人力资源浪费是企业最大的浪费我们充?#20540;?#21160;和激发全体员工参与企业生产经营的积极性为公司发展集思广益献计献策

    人才领先我们通过建设有市场竞争力的激励机制和职业发展机制培养一支优秀经理人队伍和专业化的员工队伍以人才领先实现公司的总体领先

    薪酬福利

    福利待遇国家规定的五险一金住宿补贴生活补贴安家费餐补等

    相关培?#25285;?#20837;职培?#25285;?#21253;括参观学习拓展培训公司文化导入等顶岗见习实习指导岗位培训等

    职业发展健全的人才发展双通道?#20445;?#30456;马与赛马并重的晋升文化

    岗位能效薪酬体系关注员工岗位价值p能力成长p业绩提升

    依据公司发展战略基于岗位价值任职资格职级和绩效评估结果,结合劳动力供需状况构建岗位能效工资体系着力实现"内具公平性外具竞争性"的薪酬管理目标

    荣誉和价值肯定

    荣誉激励是对符合长安汽车企业文化经营理念的行为的肯定褒奖和积极评价以及公司为此颁发的与之相关的所有奖品或荣誉证书等的综合包含年度综合类党工团类专项业务类及时激励类自定义类外部荣誉类等六大类?#27605;?/p>

    长安汽车CCAG校招职位

    查看更多职位
    校招职位名称工作地区招聘类型职位描述申请职位
    ʮһѡ